We work towards the continuous strengthening of the country’s educational system, promoting informed and evidence-based decision-making. We do this through three strategic pillars:
El liderazgo de secretarios de educación, su equipo y los directivos docentes puede potenciarse en su capacidad de ejercer influencia sobre la comunidad educativa y aliados de la entidad territorial, de modo que puedan tomar decisiones basadas en evidencia y datos que permitan mejorar indicadores educativos.
Experiencia transformadora y de alto impacto para fortalecer su liderazgo, adquirir nuevas habilidades y reflexionar junto con sus pares sobre los desafíos propios de sus responsabilidades en el ámbito educativo.
RLT was designed and implemented by Empresarios por la Educación for more than a decade, configuring itself as a social innovation in education by showing significant and sustainable impacts on student coexistence and learning.
The RLE is a learning community that brings various actors and agents of the education sector together to strengthen their transformative leadership and generate capacities for the resolution of school management problems through training processes.
